Статья тк рф о выдаче документов связанных с работой - Статья 62 ТК РФ 2024. Выдача документов, связ
![Ст. ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Как получить документы, относящиеся к работе?](https://www.tspor.ru/images/external/5eac605f2878ad24e4117ca4cacad200.jpg)
Заявление на отправку трудовой книжки по почте
Под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений далее - электронный документооборот понимается создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе далее - электронные документы , за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей и статьями 22 2 и 22 3 настоящего Кодекса. Положения настоящей статьи и статей 22 2 и 22 3 настоящего Кодекса применяются к документам, в отношении которых трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, предусмотрено их оформление на бумажном носителе и или ознакомление с ними работника или лица, поступающего на работу, в письменной форме, в том числе под роспись, за исключением документов, указанных в части третьей настоящей статьи. Положения настоящей статьи и статей 22 2 и 22 3 настоящего Кодекса не применяются в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа распоряжения об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником. Электронный документооборот может осуществляться работодателем посредством следующих информационных систем:. Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" далее - цифровая платформа "Работа в России" в порядке, определяемом в соответствии с законодательством о занятости населения в Российской Федерации.
![Список документов для выдачи уволенному сотруднику в году — di-sib.ruн ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора](https://ppt.ru/fls/114623/obrazets-zayavleniya-zaprosa-po-st-62-tk-rf-o-vydache-dokumentov-pri-uvolnenii-2021-04.jpg)
![Как получить документы, относящиеся к работе? Какие документы выдавать при увольнении](https://www.pro-personal.ru/images/from_old_site/im_5/d195e980bab41f233ae31d6d3f54faba.jpg)
![Работодатель вправе не выдавать сотруднику документы по электронной почте Регистрация](http://mcaricino.ru/userfiles/images/12/76767.jpg)
![Выдача копии приказа об увольнении работнику Выдача копии приказа об увольнении работнику](https://www.26-2.ru/images/Screenshot_1.jpg1223324.jpg.jpg)
![Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании Работодатель не выдал работнику необходимые документы при увольнении: каковы последствия?](https://blogkadrovika.ru/wp-content/uploads/Screenshot_4-3.png)
![ТК РФ Статья Выдача документов, связанных с работой, и их копий \ КонсультантПлюс Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании](https://i.klerk.ru/HyyY5da1fz31_sQpyxBq0R_CD0HozXrCKqayV6JLWu0/w:1500/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg5/YTBhYWU3NWRiZWNh/OWYwNDhlMTJkNWJi/M2QyZTlkLmpwZw.webp)
![Роструд: когда внести изменения в трудовой договор после утверждения результатов СОУТ Обязан ли работодатель представлять бывшему работнику справку об условиях труда и характере работы](http://rtishevo.sarmo.ru/upload/medialibrary/8c9/8c9e31bd6dd68be1f2b2e43fb4f1b7b9.png)
![Заявление на отправку трудовой книжки работника по почте](http://fedoseevskoesp.ru/Upload/Images/ обмена01(10).jpg)
![Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы — Сахалинский областной союз организаций профсоюзов](https://clubtk.ru/fls/96606/0zapros-dokumentov-svyazannykh-s-rabotoy.png)
![Новое в законодательстве - Сайт Уполномоченного по правам человека в Кировской области](https://www.kdelo.ru/images/art/12082016-zayvlenie.jpg)
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации краткий, постатейный 3-е издание отв. Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу. Как принять на работу.
![Трудовая книжка не выдана в день увольнения: что делать работодателю?](https://prava-rabotnika.ru/wp-content/uploads/2017/06/zayvlenie-o-vidache-dokumentov.jpg)
![Обязательные документы](https://www.kdelo.ru/images/articles/202/gdfh3.png)
![Как оформить копию, справку или выписку по запросу сотрудника](https://www.pro-personal.ru/images/from_old_site/im_5/5bd67ebea6a79acdc041645cd282655b.jpg)
![Как составить заявление на отправку трудовой книжки по почте](https://i.ytimg.com/vi/W7zb0Y6foaM/mqdefault.jpg)
![Выдаем документы при увольнении](https://www.klerk.ru/img/pb/original/DSCi8344_7772.jpg)
![Важное в декабре](https://www.gazeta-unp.ru/images/external/a464719a76e61cef488dc34627b63872.jpg)
![Порядок приема граждан на работу](http://mcaricino.ru/userfiles/images/nagatinchkaya2.jpg)
![Одобрен Советом Федерации 19 ноября 2021 года](https://www.kdelo.ru/images/art/spravka_o_zarplate_1_200717.png)
С приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения. В случае, когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе распоряжении производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы должность. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
![](https://services.kontur.ru/Files/Modules/Article/43793_big.jpg?t=1684505925)
![](https://image.isu.pub/190904115611-914bffdea2617009de798e69f36339ae/jpg/page_1_thumb_large.jpg)
![](https://www.audit-it.ru/article_img/2018/audar/OKB_0918_Screen_spravka_o_ zarabotke_small.gif)
![](https://services.kontur.ru/Files/Modules/ProductAdv/5338_m.png?t=1688553605)
![](https://www.26-2.ru/images/Screenshot_1125425.png)
![](https://pedsovet.org/v3/upload/content/_upl5a8aa2f18a4023.19520627.png)
![](https://image.isu.pub/150630153557-305e970a4b1b3c6100f14a90c79b7c30/jpg/page_1.jpg)
Похожие статьи
- Как связаны болезни с душой - Free PowerPoint Templates - High Quality
- Мыльная роза своими руками - Мыло ручной работы оптом Купить мыло ручной работы оптом
- Как научиться делать мостик за 1 день в домашних условиях - Как встать на мостик стоя быстро - упраж
- Часть процесса найма персонала связанная с выделением одного или - Глава 10. Управление персоналом г