Что делать если подчиненный жалуется на меня

Ваши сотрудники используют личные номера, чтобы писать клиентам? Это помогает продавать и экономить на мобильной связи. Это удобно, если номер один, а сотрудников несколько, или когда они работают на удалёнке, или просто уже уехали из офиса.

Дружба с начальником опасна не меньше, чем вражда

Отрывок из книги Павла Сивожелезова «Мягкий босс — жёсткий босс. Как говорить с подчинёнными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых». Руководитель нередко сталкивается с сопротивлением подчиненных как при доведении и внедрении каких-либо решений, порядка, регламентов, так и при постановке задач, делегировании, контроле, наказании и даже поощрении. Исход противостояния чаще всего зависит от того, кто сильнее.

Как общаться с подчиненными: 13 советов от успешных руководителей

Ссылки для упрощенного доступа Вернуться к основному содержанию Вернутся к главной навигации Вернутся к поиску. Проекты Кино. Реалии Север.

Вопросы субординации в современных компаниях стоят не так остро, как, например, 10—20 лет назад. Однако все эти политики открытых дверей и самоуправляющихся команд вызывают много вопросов. Без четкой иерархии в компании наступит хаос. У сотрудника должен быть руководитель, который ставит задачи, контролирует и направляет. С нашим менталитетом компания без руководителей и четкой субординации просто не выживет. Недавно один наш менеджер по продажам, не желая решать спорные вопросы с непосредственным руководителем, обратился напрямую к генеральному директору.

Похожие статьи

• Как научиться делать мостик за 1 день в домашних условиях - Как встать на мостик стоя быстро - упраж
• Как сделать макет земного шара из бумаги своими руками - Монолитное перекрытие своими руками: технол
• Как сделать харлей
• Как своим руками сделать отмостку от фундамента дома - Отмостка вокруг дома своими руками как правил